Om oss
ByeByeApply starter med mennesket, ikke stillingen. Du legger en plan for hvor du vil videre og blir oppdaget for verdien du bringer — og de som leter, finner folk på det de faktisk kan og ønsker, ikke på en søknad.
De fleste plattformer ser bakover: CV-en, titlene, hvor du har vært. Vi ser fremover — hva du vil gjøre videre, hva du er god på, og hvordan du jobber best. Talent er anonyme til de selv velger å svare, så matchen skjer på bidrag, ikke bias.
Vi kommer fra hver vår side av samme problem: én fra revenue og go-to-market, én fra people og HR. Begge landet på det samme — gode resultater kommer av rett folk på rett sted, matchet på verdi. Det er markedsplassen vi bygger.
De to bak
Bra for business
Silje Sundal
Revenue & go-to-market
Brukte karrieren på å få inntektsmotorer til å virke — og lærte at resultater aldri kommer av å fylle stoler, men av rett folk på rett sted, matchet på verdien de bringer.
Bra for folk
Gry Brandsnes
People & HR
Brukte karrieren på folk-siden — og så hvor mye verdi som går tapt når noen reduseres til en CV. Folk gjør sitt beste arbeid når de ansettes for det de bringer, der preferansene deres møtes.
Ansatt for verdien de bringer, funnet for verdien de trenger.
Bra for folk. Bra for business.
Kom i gang