KONSEPTET.
ByeByeApply er en plattform der selskaper oppdager talenter som er riktig for oppgaven.
MATCH BASERT PÅ PREFERANSER OG OPPGAVER, IKKE TITLER OG HISTORIKK.
Formålet med ByeByeApply er å legge til rette for at talenter og selskaper kan finne hverandre på en effektiv og upartisk måte.
Karrierer bygges best med utgangspunkt i hva man ønsker og kan gjøre, ikke bare på hva man tidligere har gjort.
Selskaper får mer igjen for å fokusere på oppgaver og behov enn gjennom tradisjonelle stillingsbeskrivelser og titler.
Forholdet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver starter derfor best med fordomsfri dialog — ikke gjennom lange rekrutteringsprosesser med AI-optimaliserte søknader, tilpassede CVer og ubevisst partiske vurderinger.
NÅR PREFERANSER MATCHER BEHOV
KAN DIALOGEN STARTE.
TALENTPROFIL
Jobbsøkere, eller talenter som vi foretrekker å bruke, oppretter talentprofiler hvor de beskriver hva de liker å gjøre, er gode på og ser etter fremover. Her er ingen titler eller arbeidshistorikk — kun fokus på oppgaver og ambisjoner. Talentprofilen gjøres synlig for selskaper, men helt anonymt — ingen data om navn, kjønn, alder, arbeidshistorikk eller bilde deles. Alt helt gratis!
OPPGAVEBEHOV
Abonnerende selskaper registrerer og publiserer konkrete oppgavebehov som de ønsker å løse gjennom ansettelser: Det kan være faste eller midlertidige stillinger, deltid eller kortere oppdrag.
MATCH
ByeByeApply matcher så selskapers oppgavebehov mot hva talentene faktisk liker å gjøre og er gode på (her er ingen AI-rangering, ingen skjult scoring — bare helt fordomsfritt og upartisk).